… kanske ibland:
– Varför reagerar jag på det sättet? »»»
– Hur kan mina möten med andra personer bli effektivare? »»»
– Hur kan mina presentationer bli bättre? »»»
– Hur kan jag bli bättre på att motivera mina medarbetare? »»»
– Varför blev det en konflikt; jag sa ju bara sanningen? »»»
– Vi behöver utveckla ledningsgruppen.
– Ledarskapet spretar och borde kunna lyftas till högre nivåer. »»»
– Finns det något som heter samtalsverktyg och går under skinnet? »»»
